URAIAN TUGAS SUB BAGIAN TATA USAHA

Sub Bagian Tata Usaha mempunyai tugas:

1. menyiapkan, menyusun, meneliti, mengoordinasikan dan melaksanakan administrasi hukum dan kepegawaian;

2. mengoordinasikan, menganalisa dan menyusun rumusan penyelenggaraan perencanaan program dan anggaran cabang dinas;

3. mengoordinasikan pelaksanaan layanan di bidang kepegawaian lingkup cabang dinas;

4. mengumpulkan, mengoreksi, dan pengolahan data kepegawaian;

5. menyelenggarakan adrninistrasi kenaikan pangkat, pemindahan, pemberhentian, gaji berkala, kartu pegawai, KARIS/KARSU, ASKES, TASPEN, NPWP kepala sekolah/guru dan pengawas sekolah dan angka kreditnya pada Sekolah Menengah Atas, Sekolah Menengah Kejuruan dan Pendidikan Khusus/Layanan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan; 

6. mengusulkan penerima penghargaan, cuti, sumpah/ janji, pengembangan dan kesejahteraan PNS;

7. melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan peningkatan kesejahteraan pegawai dan pembinaan hukum serta ketatalaksanaan pegawai di lingkup cabang dinas;

8. menyiapkan dan menyusun formulir isian database kepegawaian;

9. menyelenggarakan administrasi kenaikan jabatan fungsional tertentu;

10. fasilitasi pemberian bahan pembuatan SKP;

11. menyiapkan, menyusun, meneliti dan melaksanakan administrasi surat menyurat sesuai dengan tata naskah dinas yang akan ditandatangani oleh pimpinan berdasarkan ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang  berlaku;

12. merencanakan penyediaan, pengelolaan, distribusi dan pemeliharaan barang inventaris kantor;

13. melaksanakan koordinasi/konsultasi masalah keuangan dengan satuan/unit kerja lain yang terkait;

14. menyiapkan bahan penyusunan dan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, laporan dan pengawasan keuangan lingkup cabang dinas;

15. melaksanakan asistensi/pembahasan rencana anggaran keuangan dengan satuan kerja terkait/tim/panitia anggaran; dan

16. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan.